要取消360浏览器作为默认浏览器，恢复原来的默认浏览器，可以按照以下步骤进行操作： 1. 打开电脑的“控制面板”。 2. 在控制面板中，选择“默认程序”。 3. 在默认程序窗口中，选择“设置程序访问和计算机默认值”。 4. 在弹出的窗口中，选择“自定义”选项卡。 5. 在自定义选项卡中，找到“Web 浏览器”部分。 6. 取消勾选“使用我的当前的 Web 浏览器”选项。 7. 在下拉菜单中，选择你想要设为默认的浏览器。 8. 点击“确定”按钮保存设置。 完成以上步骤后，你的电脑将恢复到使用原来的默认浏览器。请注意，具体操作可能会因操作系统版本和个人电脑设置而有所不同。
全州猪牛羊禽肉类产量22.46万吨，同比增长3.73%，其中，猪肉、牛肉、羊肉、禽肉产量分别增长3.45%、8.93%、3.94%、0.26%。, 地处京津冀腹地的石家庄是京津冀地区唯一常态化开行中欧班列的城市，在让京津冀企业享受到更为便捷的贸易运输方式的同时，也加速链接全球资源。
为什么公司宁愿老员工跳槽，也不愿给他相应的工资？
有几个可能的原因解释为什么公司宁愿让老员工跳槽而不愿给他相应的工资： 1. 成本控制：公司可能在努力降低成本，以确保盈利能力。给老员工相应的工资意味着增加人力成本，这可能会对公司的财务状况产生不利影响。因此，公司可能更愿意让老员工跳槽，以便聘请新员工并支付较低的工资。 2. 岗位价值变动：公司的业务环境和需求可能发生变化。老员工在公司中可能担任的岗位的价值可能会相对降低，而与之相关的薪酬也可能需要进行调整。公司可能更愿意与具备更适合当前需求的新员工合作，并按照市场行情支付相应的工资。 3. 绩效不佳：如果老员工的绩效较差，公司可能不愿意给予他相应的工资涨幅。公司在考虑薪酬调整时通常会参考员工的工作表现和贡献。如果老员工的表现不佳，公司可能认为没有理由给予他更高的薪酬。 4. 职业发展限制：对于一些老员工来说，他们可能已经到达了职业生涯的巅峰，公司可能认为他们已经达到了薪资增长的上限。公司更愿意聘用更年轻、具有更多发展潜力的员工，并将更多的资源投入到这些员工的培养和发展上。 综上所述，公司愿意让老员工跳槽而不愿给他相应的工资可能是出于成本控制、岗位价值变动、绩效不佳或职业发展限制等原因。
本文转自：商丘日报 事件回放：为进一步治理“自媒体”违规问题，维护健康安全的平台生态，加大“自媒体”造谣传谣、假冒仿冒等问题的治理力度，近日，“微信珊瑚安全”微信公众号发布《关于持续治理“自媒体”违规行为的公告》。, 2.识图、驯兽能力均=5级时，移动速度为16。
在农村，村民们谈论最多的话题一般都是什么呢？
在农村，村民们可能谈论最多的话题包括以下内容： 1. 农田和农作物：农村村民的生活和经济来源主要与农田有关，因此关于农作物的种植、生长、收成、灾害等方面的话题往往是村民们关注和讨论的重点。 2. 天气和季节：农村的生活与天气和季节紧密相关，村民们常常讨论天气预报、气候变化以及对农作物和农业工作的影响。 3. 家庭和孩子：家庭是农村村民最重要的社交单位，他们可能会讨论家庭成员、家庭生活和养育孩子的经验以及关心家庭成员的状况。 4. 村庄和社区事务：村庄和社区事务是村民们生活中的重要组成部分，他们可能会谈论关于公共设施、道路状况、村规民约、社区活动等方面的话题。 5. 政府政策和项目：政府的农村发展政策和涉农项目对村民们的生活和农业生产具有重要影响，因此村民们可能会关注和讨论与政府相关的政策、补贴和项目。 6. 社会热点和娱乐：村民们也会关注和讨论社会热点事件、娱乐活动、电视节目、体育赛事等等，从而丰富自己的生活，放松身心。 需要注意的是，农村村民的话题会因地域、文化背景、经济条件等因素而有所差异，上述话题只是一般情况。
面对3年间游客需求、产品供给都发生较大变化的中国旅游市场，南非准备好了吗？11月21日，在南非旅游部2023北京研讨会上，南非旅游部部长帕特里夏·德利莱欣喜地和记者分享了这大半年的变化。, 善用“减法”消隐患 全盘梳理取得助企实效 东昌府区对市场监管、税务、综合执法、应急管理等重点行业相关法律法规进行全面系统梳理，针对不同行业、不同类型、不同规模的企业，收集整理企业在重点执法领域受到行政处罚的“高频”违法行为，编发企业行政合规指导清单，涵盖149项合规指导事项，方便企业快速准确了解和排查行政处罚风险点。
